Oryantasyon Süreci

“Zoru başarırız imkansız biraz zaman alır!…” felsefesiyle çıktık yola. Geleceğe dönük öngörümüzle sağlıklı ve doğru tercihlere odaklandık. Aramıza yeni katılan arkadaşlarımızın hızla şirketimize uyum sağlayabilmeleri için;

• Profesyonel ekibimizle tanışmaları
• İnsan kaynakları strateji ve uygulamaları
• Şirket tanıtımı, şirket vizyon ve hedefleri
• Satış ekibine katılacak arkadaşlara 15 gün uygulamalı eğitim verilir.
• Moral ve motivasyonlarını yüksek tutmak için uygun ortam sağlanır.
• Bütün bu süreci zorlu hedeflere ulaşmada rol oynayan en değerli etken kuşkusuz insan kaynağımızdır.

Seçme ve Yerleştirme

Amacımız şirket değerlerine uygun, şirketin yapısıyla örtüşen, insan kaynakları stratejilerine uygun,
gelecekle ilgili öngörüsü olan, kendini iyi ifade edebilen, sonuç odaklı özgüveni yüksek ve asla
heyecanını yitirmeyen takım arkadaşlarıyla çalışabilmek. Bununla birlikte yaratıcı ve girişimci olduğuna
inanan, farkı ortaya çıkarabilen, müşteri duyarlılığını gözetecek ve aynı zamanda kendini ve takım
arkadaşlarını geliştirmeyi görev bilen arkadaşları aramızda görmekten mutluluk duyarız.

Almış olduğu eğitimler, katıldığı sertifika programları ve bizimle uyumu diğer önemli hususlardır. İnsan
kaynaklarını şirketimizin hedefleri doğrultusunda etkin ve verimli kullanılmasını sağlamak, bireysel
performansı ve takım performansını geliştirmek, kendini ve işini geliştirmeyi hedefleyen çalışanlar ve
bu çalışanlara profesyonel bir iş ortamı yaratmak.

Arpacıoğlu Group olarak Hedeflerimiz

• Süreklilik,
• Sürdürülebilir karlılık ve verimlilikle hızlı büyümek,
• Şirketimizin reklamını doğru yapacak personelle çalışmak,
• Rekabete odaklanmak ve lider olabilmek,
• Bugüne kadar oluşturmuş olduğumuz imajımızdan taviz vermemek.
• Sektördeki teknoloji ve marka gücüne hakim olabilmek,
• Ulusal oyuncu olabilmek.